Prestito personale con delega di pagamento - Antonveneta
Prestito personale con delega di pagamento di quota dello stipendio. Tale finanziamento prevede che il richiedente conferisca delega irrevocabile, ai sensi degli artt. 1269 e 1723 c.c., al proprio datore di lavoro a trattenere dallo stipendio l’importo corrispondente alla rata del prestito che la Banca andrà a concedere. Le rate di rimborso del finanziamento verranno corrisposte dal datore di lavoro alla Banca.
importo: n.d.
durata: n.d.
banca/finanziaria: Banca Antonveneta
QuintoBlu
Finanziamento destinato a tutti i dipendenti assunti a tempo indeterminato (anche part-time) presso la Pubblica Amministrazione. Con trattenuta fino ad 1/5 dello stipendio. L'iniziativa avrà durata limitata fino al 30.06.2007
importo: fino a 40.000 Euro
durata: da 24 a 120 mesi
banca/finanziaria: Banca di Roma
Cessione del quinto "World"
Prestito contro Cessione pro solvendo del Quinto dello Stipendio; riservato ai titolari del "Conto World".
importo: Capitale lordo mutuato deriva dalla sommatoria delle rate.
durata: da 24 a 120 mesi
banca/finanziaria: Banca di Sassari (Gruppo BPER - Banca Popolare dell'Emilia Romagna)
Prestito Mediolanum
Dato non disponibile
importo: n.d.
durata: n.d.
banca/finanziaria: Banca Mediolanum
Cessione del quinto "World" (BPER)
Cessione del Quinto dello Stipendio riservato ai titolari del "Conto World".
importo: Capitale lordo mutuato deriva dalla sommatoria delle rate.
durata: da 24 a 120 mesi
banca/finanziaria: Banca Popolare dell'Emilia Romagna (Gruppo BPER)
CESSIONE DEL QUINTO DELLO STIPENDIO
Finanziamento la cui erogazione avviene a fronte della cessione di quote del proprio stipendio (1/5); Può essere richiesto anche da chi abbia avuto dei disguidi finanziari, quali protesti, insolvenze o ritardi nei pagamenti. Offerto in collaborazione con Pitagora S.p.a
importo: n.d.
durata: n.d.
banca/finanziaria: Banca Popolare di Milano - BPM
Cessione del Quinto - BPN
Finanziamento concesso dalla società Futuro S.p.A tramite la BP di Novara. La rata del prestito viene addebitata direttamente sullo stipendio dal datore di lavoro (e non può eccedere un quinto dello stesso); è garantita dal TFR maturato e per questo motivo non è richiesto alcun requisito di affidabilità al richiedente.
importo: n.d.
durata: n.d.
banca/finanziaria: Banca Popolare di Novara - BPN (Gruppo Banco Popolare)
Prestiti con delegazione di pagamento - BdS
Finanziamenti per lavoratori di aziende pubbliche e private convenzionate con il Banco di Sicilia, caratterizzati da trattenuta diretta in busta paga del lavoratore finanziato.
importo: minimo euro 5.000 - massimo euro 30.000
durata: fino a 84 mesi
banca/finanziaria: Banco di Sicilia - BdS
5° BdS
Finanziamento destinato a tutti i dipendenti pubblici assunti; Con trattenuta fino a 1/5 dello stipendio.
importo: fino a 45.000 euro
durata: da 24 a 120 mesi
banca/finanziaria: Banco di Sicilia - BdS
Delegazione di Pagamento Carifin Italia
Prestito personale in cui la rata viene addebitata direttamente sullo stipendio dal datore di lavoro. Pensato per chi ha già una cessione del quinto che non possa essere estinta o rinnovata
importo: n.d.
durata: da 24 a 120 mesi
banca/finanziaria: Carifin
Cessione del Quinto Carifin Italia
Prestito personale in cui la rata viene addebitata direttamente sullo stipendio dal datore di lavoro (e non può eccedere un quinto dello stesso); il prestito è garantito dal TFR maturato ed è comunque richiesta la sottoscrizione obbligatoria di una polizza contro il rischio di morte e perdita impiego.
importo: fino al 90% dell’importo richiesto
durata: da 24 a 120 mesi
banca/finanziaria: Carifin
QUINTO Compass
Prestito personale in cui la rata viene addebitata direttamente sullo stipendio dal datore di lavoro (e non può eccedere un quinto dello stesso); il prestito è garantito dal TFR maturato ed è comunque richiesta la sottoscrizione obbligatoria di una polizza contro il rischio di morte e perdita impiego.
importo: Fino a 50.000 euro
durata: da 12 a 120 mesi
banca/finanziaria: Compass (Gruppo Mediobanca)
Prestitò (Cessione del Quinto)
CESSIONE DEL QUINTO - Prestito personale riservato a lavoratori dipendenti statali, pubblici e privati, nonchè ai pensionati INPS, INPDAP, di altri Enti e Fondi pensione. Puoi richiedere il tuo finanziamento anche se hai protesti, pignoramenti e altri prestiti personali in corso.
importo: Da 3000 a 50000 Euro
durata: Da 18 a 120 mesi
banca/finanziaria: Conafi Prestitò
Prestitò (Prestito Delega)
DELEGAZIONE DI PAGAMENTO - Prestito personale rivolta dipendenti che abbiano già in corso una cessione del quinto dello stipendio. Puoi richiedere il tuo finanziamento anche se hai protesti, pignoramenti e altri prestiti personali in corso.
importo: Da 3000 a 50000 Euro
durata: Da 18 a 120 mesi
banca/finanziaria: Conafi Prestitò
Prestito Personale DIP (PRESTITEMPO)
Prestito personale riservato ai dipendenti delle aziende convenzionate con Deutsche Bank. Le rate verranno trattenute direttamente dal tuo stipendio.
importo: fino a 15.000,00 euro
durata: durata massima 60 mesi
banca/finanziaria: Deutsche Bank - DB
Cessione del quinto Equilon
Prestito personale caratterizzato da una trattenuta diretta sulla busta paga. Può accedervi anche chi non ha i requisiti per un finanziamento tradizionale, anche se se si è protestati o se si hanno avuto problemi con il rimborso di precedenti prestiti.
importo: Importi a partire da 1.500 euro
durata: Da 36 a 120 mesi
banca/finanziaria: Equilon (Linea S.p.a.)
Quinto cè
Cessione del quinto dello stipendio - ovvero prestito personale in cui la rata viene addebitata direttamente sullo stipendio dal datore di lavoro (e non può eccedere un quinto dello stesso); il prestito è garantito dal TFR maturato ed è comunque richiesta la sottoscrizione obbligatoria di una polizza contro il rischio di morte e perdita impiego.
importo: Per i lavoratori dipendenti: importo massimo erogabile in relazione allo stipendio mensile percepito, al netto delle ritenute di legge, e al TFR maturato (quest’ultimo solo per i dipendenti privati); per i pensionati: importo massimo erogabile in relazione alla pensione percepita
durata: da 24 a 120 mesi
banca/finanziaria: Fiditalia (Gruppo Société Générale)
Un1ka 5
Innovativa formula di cessione del quinto dello stipendio o della pensione che sostituisce tutti i tuoi finanziamenti, e che consente di versare un'unica rata al mese, di importo pari al massimo al quinto del tuo stipendio o della tua pensione.
importo: importo finanziato calcolato sulla base dello stipendio, del TFR o della pensione netti percepiti
durata: fino a 10 anni
banca/finanziaria: Fiditalia (Gruppo Société Générale)
SOLUZIONE STIPENDIO
Cessione del quinto dello stipendio - ovvero prestito personale in cui la rata viene addebitata direttamente sullo stipendio dal datore di lavoro (e non può eccedere un quinto dello stesso); il prestito è garantito dal TFR maturato ed è comunque richiesta la sottoscrizione obbligatoria di una polizza contro il rischio di morte e perdita impiego.
importo: Importo massimo erogabile in relazione allo stipendio mensile percepito, al netto delle ritenute di legge, e al TFR maturato (quest’ultimo solo per i dipendenti privati)
durata: 36 - 48 - 60 - 72 - 84 - 96 - 108 - 120 mesi
banca/finanziaria: FINAGEN
Finanziamento vacanze e viaggi
E' un prodotto volto a finanziare viaggi e pacchetti vacanza riservato a lavoratori dipendenti. Copre fino al 100% del viaggio, comprese le spese accessorie che devi sostenere durante il soggiorno. A differenza dei classici finanziamenti viaggi, essendo erogato tramite cessione del quinto stipendio o prestiti personali, la somma è intestata direttamente al richiedente.
importo: fino a 18.000 Euro
durata: Rate mensili tra i 12 e i 120 mesi
banca/finanziaria: Finatel (mediatore creditizio)
Finanziamento studi
E' un prodotto volto a finanziare corsi di formazione, corsi universitari, recupero anni ed altre tipologie di corsi privati riservato a lavoratori dipendenti. Copre fino al 100% del corso, comprese le spese accessorie quali libri e materiale didattico. Viene erogato anche nel caso di corsi privati di scuole e centri non convenzionati. A differenza dei classici finanziamenti studi, essendo erogato tramite cessione del quinto stipendio o prestiti personali, la somma è intestata direttamente al richiedente.
importo: fino a 18.000 Euro
durata: Rate mensili tra i 12 e i 120 mesi
banca/finanziaria: Finatel (mediatore creditizio)
Finanziamento auto / moto
E' un prodotto volto a finanziare l'acquisto di un autoveicolo o motoveicolo riservato a tutti i lavoratori dipendenti. Copre fino al 100% del valore del veicolo, le spese di voltura e prima assicurazione. A differenza dei classici finanziamenti auto concessi dai concessionari, essendo erogato tramite cessione del quinto stipendio o prestito personale, la somma è intestata direttamente al richiedente.
importo: fino a 30.000 Euro
durata: Rate mensili tra i 12 e i 120 mesi
banca/finanziaria: Finatel (mediatore creditizio)
Finanziamento arredamento
E' un prodotto volto a finanziare l'acquisto di tutto l'arredamento per la casa riservato a lavoratori dipendenti. Copre fino al 100% del valore dei beni acquistati, e può essere speso in più esercizi differenti. A differenza dei classici finanziamenti arredamento, essendo erogato tramite cessione del quinto stipendio o prestito personale, la somma è intestata direttamente al richiedente.
importo: fino a 30.000 Euro
durata: Rate mensili tra i 12 e i 120 mesi
banca/finanziaria: Finatel (mediatore creditizio)
Finanziamento sposi
E' un prodotto volto a finanziare tutte le spese da sostenere durante il matrimonio riservato a lavoratori dipendenti. Copre fino al 100% delle spese previste. Il pregio di questo tipo di finanziamento consiste nel poter conglobare tutte le spese: dall'abito alla cerimonia, dal viaggio di nozze al fotografo... in un'unico prestito. A differenza dei classici finanziamenti matrimonio, essendo erogato tramite cessione del quinto stipendio o prestiti personali, la somma è intestata direttamente al richiedente.
importo: fino a 30.000 Euro
durata: Rate mensili tra i 12 e i 120 mesi
banca/finanziaria: Finatel (mediatore creditizio)
Finanziamento salute e bellezza
E' un prodotto volto a finanziare tutte le spese da sostenere per cure mediche e trattamenti di bellezza riservato a lavoratori dipendenti. Copre fino al 100% delle spese previste sia per cure mediche che di bellezza in istituti pubblici, privati anche non convenzionati. A differenza dei classici finanziamenti salute e bellezza proposti dalle varie cliniche, essendo erogato tramite cessione del quinto stipendio o prestiti personali, la somma è intestata direttamente al richiedente.
importo: fino a 30.000 Euro
durata: Rate mensili tra i 12 e i 120 mesi
banca/finanziaria: Finatel (mediatore creditizio)
Prestiti delega (Delega di pagamento)
Sono finanziamenti non finalizzati all'acquisto di un determinato bene di consumo o altro specifico investimento riservati a lavoratori dipendenti. Permettono l'addebito di una rata superiore rispetto ad altre forme di finanziamento (fino ai 2/5 dello stipendio) e per questo spesso sono affiancati alla cessione del quinto stipendio.
importo: da 2.500 a 35.000 Euro
durata: Rate mensili tra i 12 e i 120 mesi
banca/finanziaria: Finatel (mediatore creditizio)
Cessione del Quinto
E' una forma di finanziamento non finalizzata riservata a lavoratori dipendenti ( senza quindi bisogno di una specifica motivazione), con restituzione della somma pattuita in rate mensili, nel rapporto massimo di 1/5 dell’importo della busta paga. Il cliente offre a garanzia del finanziamento, tramite l'azienda in cui lavora, la propria liquidazione. Anche a protestati o cattivi pagatori.
importo: da 2.500 a 60.000 Euro
durata: Rate mensili tra i 12 e i 120 mesi
banca/finanziaria: Finatel (mediatore creditizio)
Prestito
Dato non disponibile
importo: n.d.
durata: n.d.
banca/finanziaria: Fincotex
Cessione del Quinto
Dato non disponibile
importo: n.d.
durata: n.d.
banca/finanziaria: FINITALIA S.p.A.
Cessione del quinto - Forus
E' un finanziamento con rimborso mediante rate che vengono trattenute dallo stipendio o dalla pensione direttamente dal datore di lavoro o dall'ente previdenziale. Il reddito percepito o il Tfr maturato costituisce garanzia a cui, per legge, è associata una copertura assicurativa rischio vita e rischio impiego. Può ottenerlo anche chi ha avuto problemi di credito. Target: lavoratori dipendenti, pubblici e privati, e pensionati.
importo: n.d.
durata: fino a 120 mesi
banca/finanziaria: Forus (Electa)
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