gulp89 ha scritto:

....mah!
1-che differenza sostanziale c'è tra il certificato di stipendio e l'attestato di servizio?

2-per un dipendente di ente pubblico o statale basta soltanto il certificato di stipendio dato che l'attestato di servizio serve soltanto per le aziende private per attestare anche il tfr accantonato e quindi poi fare il rapporto tfr/montante lordo o sbaglio?

3-per i dipendenti statali le cqs e le deleghe sono possibili solo a 60 mesi e 120 mesi oppure sono previste durate intermedie?

4-per una operazione di cessione e delega conntemporanea mi basta 1 solo certificato di stipendio e 1 solo attestato di servizio giusto?o ne servono 2 dato che l'ente mi deve dire qual è la 2 quota disponibile del dipendente per la delega?


scusatemi solo alle prime armi con qs benedette cqs!!!!

un grazie anticipato a chi vorrà rispondermi

ma sei mediatore creditizio o lavori come dipendente in qualche agenzia... perchè così non inizi proprio bene

1) il certificatio di stipendio oltre ad attestare la parte amministrativa del rapporto di lavoro, certifica anche la parte contabile e indica il quinto dello stipendio. L'attestato di servizio riporta solo la parte amministrativa (dati dipendente, assunzione, tipo contratto e TFR)
2) Gli enti pubblici fanno sempre e comunque il c/stipendiale in maggior parte su modello della finanziaria. Gli enti statali sono obbligati dalla circolare 21 a compilare gli Allegati A/A1/B/B1.. eccezione fatta per le DPSV che rilasciano un c/stipendio stampato direttamente da loro e alcune amministrazioni particolari come i Carabinieri o la Marina Militare che rilascino loro modelli interni.. comunque in nessun caso si fa cessione statale/pubblica con l'attestato di servizio.
Le società privata spesso per praticità rilasciano un semplice attestato di servizio, è sempre bene comunque richiedere il c/stipendio anche per i privati dove verrà regolarmente riportato l'accantonamento TFR e il quinto cedibile.
3) Sono previste scadenze intermedie
4) Anche in caso di operazione contemporanea i c/stipendio devono essere almeno 1 per pratica.

il mio era solo un cosiglio spassionato per non trovarsi a calcolare rate che non stanno nè in cielo nè in terra proprio per il motivo che hai detto tu...