Quinto


Quinto
Cessione del quinto dello stipendio - ovvero prestito personale in cui la rata viene addebitata direttamente sullo stipendio dal datore di lavoro (e non può eccedere un quinto dello stesso); il prestito è garantito dal TFR maturato ed è comunque richiesta la sottoscrizione obbligatoria di una polizza contro il rischio di morte e perdita impiego. Per Dipendenti Pubblici, Dipendenti Privati, Dipendenti Ministeriali. La presenza di pignoramenti e/o protesti non pregiudica la possibilità di ottenere il finanziamento.
Tipo	Cessione del quinto
Importo	minimo 2.000,00 euro, massimo in funzione della quota ceduta
Durata	da 24 a 120 mesi
Tassi	TAN max 8% (calcolato sul capitale lordo mutuato); TAEG/ISC massimo applicabile: 23,715%
Spese di Istruttoria	massimo 400,00 euro
Penale di estinzione	1% del capitale residuo.
Assicurazione	Polizza vita: condizione massima applicabile 138,83 per mille sul montante + euro 110,00 di diritti fissi; “polizza vita-impiego": condizione massima applicabile 258,561 per mille sul montante + euro 110,00 di diritti fissi + imposta del 2,5%.
Banca/Finanziaria	Neos Banca (ex Finemiro - Gruppo Intesa Sanpaolo)
Data rilevazione	"Luglio 2007"