Confronto tra prestiti – Vantaggi e Svantaggi
Prestiti personali
Il prestito personale è un finanziamento non finalizzato all’acquisto di uno specifico bene o servizio; il cliente ottiene direttamente dalla banca o finanziaria la disponibilità di una somma con cui, successivamente, potrà finanziare qualsiasi tipo di spesa familiare o acquisto
Vantaggi:
- Possono essere richiesti da tutti (dipendenti, autonomi, pensionati).
- Il rimborso tramite RID o bollettini postali consente di non coinvolgere il datore di lavoro.
- Di norma non si è tenuti a motivare l’impiego della somma.
Svantaggi:
- Il tasso di interesse è più elevato per il maggior rischio e le minori garanzie.
- Criteri di valutazione sono più severi per contenere il rischio più elevato.
- Di norma non vengono finanziati cattivi pagatori, pignorati o protestati.
Prestiti finalizzati
Il prestito finalizzato è un finanziamento acceso, in genere, presso un rivenditore di beni o servizi (auto, elettrodomestici, viaggi, ecc.) per dilazionare il prezzo di acquisto; l’importo, differentemente dai prestiti personali, è erogato direttamente al negoziante il quale si impegna ad istruire la pratica e ad inviarla alla finanziaria che provvederà a valutare la richiesta.
Vantaggi:
- Possono essere richiesti da tutti (dipendenti, autonomi, pensionati).
- Il tasso di interesse di norma è più basso, essendo un prestito finalizzato.
- in genere è più facile ottenerli grazie a criteri di valutazione meno severi.
Svantaggi:
- Di norma non vengono finanziati cattivi pagatori, pignorati o protestati.
- L’importo accordato serve solo a coprire il prezzo del bene o servizio acquistato.
Cessione del quinto dello stipendio
La cessione del quinto è un prestito non finalizzato garantito dal TFR cumulato e dalle polizze assicurative obbligatorie; esso prevede pagamenti automatici tramite la trattenuta diretta in busta paga.
Vantaggi
- E’ possibile accordare importi e durate maggiori rispetto a quelle normalmente concesse per i prestiti personali.
- Tasso d’interesse più vantaggioso grazie alle maggiori garanzie.
- Possono essere concessi anche a persone che hanno avuto protesti, insolvenze o ritardi nei pagamenti.
- E’ possibile accogliere con più facilità le richieste di finanziamento per i dipendenti privati (si ricordi che per i dipendenti pubblici il datore di lavoro è obbligato ad accogliere la richiesta).
Svantaggi
- Comporta il coinvolgimento del datore di lavoro che deve rilasciare il benestare (il rimborso, infatti, avviene tramite trattenuta diretta in busta paga).
- Può essere richiesto esclusivamente dal lavoratore dipendente.
Approfondimento: Meglio Agos o Findomestic
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